Van gewerkte uren tot betaald

Een uitzendbureau: ABU of NBBU, wat verandert er voor de administratie?

Welke brancheorganisatie en cao bij uw bureau passen, is een afweging voor u en uw adviseur. Wij nemen die keuze niet over. Wat we wel kunnen laten zien is wat het voor uw administratie betekent: welke gegevens u per uitzendkracht moet bijhouden en hoe lastig het is om later te wisselen. Wij bouwen op maat zo dat de regels per cao in te stellen zijn.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een keuze voor een cao zit diep in uw systeem.

We willen misschien wisselen.

Dan moet de hele administratie op de schop.

Twee soorten uitzendkrachten.

Onder verschillende regels in één bestand.

De adviseur vraagt een overzicht.

Het bestaat niet.

Zo pakken we het aan

Regels los van het systeem, zodat wisselen kan.

Verschillen in kaartWat is voor uw administratie anders per cao.
Regels als instellingNiet vastgebakken in het systeem.
OverschakelenMet een datum waarop de nieuwe regels ingaan.

Wat u krijgt

Een administratie die niet aan één cao vastzit.

Regelsets per caoNaast elkaar in te richten.
Wissel met ingangsdatumZonder herbouw.
Vergelijkend overzichtWat de regels voor uw uitzendkrachten betekenen.
Training voor de beheerderZodat u de regels zelf bijwerkt.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

Een ABU uitzendbureau en zijn dagelijkse urenBent u een ABU-uitzendbureau? Zorg dat uren, toeslagen, loon en facturen aan elkaar sluiten. Met een voorproefje: uw route van uur tot betaling.Een uitzendbureau bij de ABU en zijn administratieIs uw uitzendbureau aangesloten bij de ABU? Wij bouwen op maat de uren-, loon- en factuurroute die erbij past. Plus een voorproefje van uw huidige route.Wat goede uitzendbureaus achter de schermen op orde hebbenGoede uitzendbureaus werken met betrouwbare uren en loon: wij bouwen de administratie daarachter. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Nederlandse uitzendbureaus en hun urenEen Nederlands uitzendbureau met 10 tot 250 medewerkers? Uren één keer invoeren, loon en factuur volgen. Voorproefje: uw route op één tekening.Software voor een uitzendbureau die uren, loon en facturen verbindtSoftware voor een uitzendbureau met uren, loon en facturen aan elkaar. Op maat gebouwd, gekoppeld aan uw pakketten. Met een voorproefje.Meerdere uitzendbureau's, één route voor urenHeeft u uitzendbureau's met meerdere vestigingen? Eén route van uren naar loon en factuur. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendbureau software en wat zij niet doetUitzendbureau software dekt veel, maar niet alles. Wij bouwen op maat wat ontbreekt rond uren, loon en facturen. Voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendbureaus in Nederland en hun administratieUitzendbureaus in Nederland met 10 tot 250 medewerkers: uren één keer invoeren, loon en facturen volgen. Met een voorproefje van uw route.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Adviseren jullie over ABU of NBBU?

Nee. Die keuze neemt u met uw adviseur.

Kan één bureau beide gebruiken?

Daar kunt u het beste uw adviseur naar vragen. Technisch kunnen wij beide regelsets bijhouden.

Hoe lastig is wisselen later?

Dat hangt af van hoe ver de regels in de systemen zitten. Met losse instellingen is het beperkt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank