Van gewerkte uren tot betaald

Uitzendkracht cao: wat een uitzendkracht moet terugzien

Voor een uitzendkracht is de cao concreet: staat mijn toeslag erop, klopt mijn uurloon? Wij bouwen op maat de route waarmee uren en toeslagen op de loonstrook terechtkomen volgens de regels die uw bureau toepast. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een uitzendkracht merkt een fout als eerste, en vertelt het ook als eerste.

Mijn zondagtoeslag ontbreekt.

De uitzendkracht belt, de planner zoekt de uren.

Ik heb dit uur gewerkt.

De planner heeft een ander uur genoteerd.

Wat staat er op mijn loonstrook?

Niemand kan het snel uitleggen.

Zo pakken we het aan

We maken de weg van uur naar loonstrook zichtbaar, ook voor de uitzendkracht.

Regels op een rijWelke cao-regels uw bureau op een uitzendkracht toepast.
Uren met uitlegDe uitzendkracht ziet zijn uren en de toeslagen die erbij horen.
Dezelfde uren naar het loonDezelfde uren gaan naar de loonberekening.

Wat u krijgt

Wat uitzendkrachten en bureau krijgen.

Inzicht voor de uitzendkrachtIn zijn eigen uren en toeslagen.
Minder vragenAan de planner.
Loon dat past bij de urenZonder overtypen.
Planners beantwoorden vragen snelZodat de planner vragen snel kan beantwoorden.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

De cao voor uitzendkrachten en wat de inlener ervan zietCao-regels voor uitzendkrachten, ook zichtbaar voor de inlener die de factuur controleert. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten getoetst aan elk urenbriefjeHet urenbriefje van uw uitzendkracht, getoetst aan de cao-regels voordat het naar loon gaat. Met een voorproefje: uw route op één tekening.ABU cao uitzendkrachten: regels die uw systeem toepastUitzendkrachten onder de ABU cao: toeslagen en loon verwerkt zonder zelf formules te onderhouden. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De ABU cao voor uitzendkrachten in een route die u kunt controlerenLoon voor uitzendkrachten onder de ABU cao: een rekenroute die u kunt controleren en uitleggen. Met een voorproefje: uw route op één tekening.CAO ABU uitzendkrachten in een systeem dat de regels toepastCAO ABU uitzendkrachten: toeslagen en loonregels die u zelf bepaalt, automatisch toegepast. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Cao NBBU uitzendkrachten: een loonstrook die kloppend en leesbaar isUitzendkrachten onder de cao NBBU krijgen een loonstrook die uitlegt hoe uren zijn berekend. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Cao uitzendkrachten ABU naast andere regelingen in één systeemBureau met uitzendkrachten onder de ABU cao naast andere regelingen: alles in één urenroute. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Cao uitzendkrachten NBBU vanuit het bedrijf dat inleentAls inlener uitzendkrachten onder de NBBU cao: controle op uren en factuur in één overzicht. Met een voorproefje: uw route op één tekening.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Mag de uitzendkracht zijn eigen loonberekening zien?

Dat bepaalt u. De uren en toeslagen kunt u zichtbaar maken zonder meer te tonen.

Welke cao's ondersteunen jullie?

Wij bouwen de regels van de cao die u toepast. Wij kiezen er geen voor u.

Kan een uitzendkracht een fout melden?

Ja, via de app of een link, zodat de planner het meteen ziet.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank