Van gewerkte uren tot betaald

De cao voor uitzendkrachten NBBU veilig bijwerken

Elke keer dat een cao verandert, moet de berekening mee. Als de regels in een bestand staan, is het spannend wat er stuk gaat. Wij bouwen een omgeving waarin u een wijziging eerst op oude periodes test en pas dan live zet.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een wijziging in de regels is een risico voor elke loonstrook.

De nieuwe cao gaat per 1 januari in.

Maar er zijn al uren van december.

Wij hebben iets aangepast en nu klopt het niet.

Niemand weet wat eerst was.

Wie mag regels wijzigen?

Dat is niet afgesproken.

Zo pakken we het aan

We scheiden testen van live en leggen alle wijzigingen vast.

Testomgeving inrichtenEen kopie van uw regels waarin u kunt proberen.
VergelijkenOude periodes opnieuw doorrekenen met nieuwe regels.
Live zettenMet goedkeuring en een logboek.

Wat u krijgt

Regelwijzigingen waar u niet nerveus van wordt.

TestmodusVoor wijzigingen in de regelset.
VergelijkingsrapportVerschil per uitzendkracht.
Logboek van wijzigingenWie, wanneer, wat.
Rechten voor wie mag wijzigenAfgesproken en ingesteld.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over uitzendbureau en detachering

Cao NBBU uitzendkrachten: een loonstrook die kloppend en leesbaar isUitzendkrachten onder de cao NBBU krijgen een loonstrook die uitlegt hoe uren zijn berekend. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Cao uitzendkrachten NBBU vanuit het bedrijf dat inleentAls inlener uitzendkrachten onder de NBBU cao: controle op uren en factuur in één overzicht. Met een voorproefje: uw route op één tekening.NBBU cao uitzendkrachten: van uren naar correct loonUitzendkrachten onder de NBBU cao: uren één keer vastleggen en loon laten volgen. Met voorproefje: uw route van uur tot betaling op één tekening.De NBBU cao voor uitzendkrachten toepassen zonder overtypenDe NBBU cao voor uw uitzendkrachten toepassen zonder overtypen. Uren vastleggen, loon volgt. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten en wat de inlener ervan zietCao-regels voor uitzendkrachten, ook zichtbaar voor de inlener die de factuur controleert. Met een voorproefje: uw route op één tekening.De cao voor uitzendkrachten getoetst aan elk urenbriefjeHet urenbriefje van uw uitzendkracht, getoetst aan de cao-regels voordat het naar loon gaat. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Uitzendkracht cao: wat een uitzendkracht moet terugzienEen uitzendkracht die onder een cao valt, verdient de juiste uren en toeslagen. Wij bouwen de route daarheen. Met een voorproefje van uw route.NBBU uitzendkrachten administreren zonder handwerkHeeft u NBBU-uitzendkrachten, dan kloppen uren, loon en regels per persoon. Wij bouwen op maat. Met een voorproefje van uw route op één tekening.

Alles over uitzendbureau en detachering → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Kunnen wijzigingen terugdraaien?

Ja. Een eerdere versie van de regelset kunt u terugzetten.

Gelden nieuwe regels ook met terugwerkende kracht?

Dat bepaalt u. Het systeem kan de regel per datum laten ingaan.

Wie moet een wijziging goedkeuren?

U kiest: een tweede persoon, of de directeur.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank