Van gewerkte uren tot betaald › Kennisbank › Loon, ziekte en vakantie › calamiteitenverlof uitzendkracht
Van gewerkte uren tot betaald

Calamiteitenverlof uitzendkracht: de administratie laten kloppen

Calamiteitenverlof is een kort verlof bij een onverwachte gebeurtenis. Hoe het voor uitzendkrachten werkt, staat in de wet en de CAO. Wij geven hierover geen juridisch advies. Wij bouwen wel de administratie waarin een bureau verlofregels, de melding en de verwerking in loon en factuur kan vastleggen.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Verlof dat niet goed is vastgelegd leidt tot een verkeerde loonstrook.

Hij belde, gisteren.

Maar de melding staat nergens.

Hoeveel uur is dit?

Elke consulent beslist anders.

De inlener rekent het niet.

Maar het bureau betaalt wel.

Zo pakken we het aan

We leggen vast wat u hanteert, niet wat wij vinden.

Uw regelsZoals u die met uw adviseur vaststelt.
RegistratieEen vaste plek voor verlofmeldingen.
DoorgevenAan loon en, waar nodig, factuur.

Wat u krijgt

Een melding die in de loonrun terechtkomt.

Verlofmelding op één plekMet reden, duur en goedkeuring.
Doorgifte aan loonZonder overtypen.
Afstemming met de inlenerAls dat bij uw afspraken hoort.
Instructie voor wie de melding aanneemtWelke gegevens vastgelegd moeten worden.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over loon, ziekte en vakantie

Feestdagen uitzendkracht: duidelijkheid voor wie ze krijgtFeestdagen voor een uitzendkracht: gewerkt of vrij, betaald of niet, zoals afgesproken op de loonstrook. Met een voorproefje van uw route.Feestdagen uitzendkrachten plannen en afrekenenFeestdagen en uitzendkrachten: wie werkt, wie niet, wat betaald wordt. Rooster, uren en loon in één route. Met een voorproefje van uw route.De reiskostenvergoeding voor uw uitzendkracht zonder rekenwerkDe reiskostenvergoeding van uw uitzendkrachten, berekend uit gewerkte dagen en afstand. Op maat gebouwd. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Het salaris van uw uitzendkracht uitgelegd, per uur en per weekUw uitzendkrachten willen weten hoe hun salaris is opgebouwd. Wij maken uren en uitbetaling inzichtelijk. Met een voorproefje van uw route.Vakantiedagen van uitzendkrachten bijhouden zonder spreadsheetVakantiedagen van uitzendkrachten bouwen op en worden opgenomen. Wij bouwen op maat de bijhouding naar uw regels. U ontvangt een voorproefje van uw route.Vakantiegeld voor een uitzendkracht: opbouw en uitbetalingVakantiegeld voor een uitzendkracht heeft een eigen opbouw. Wij bouwen op maat de vastlegging volgens uw afspraken. Met een voorproefje.Het uurloon van een uitzendkracht, van afspraak tot loonstrookWelk uurloon een uitzendkracht krijgt, hangt van uw afspraken af. Wij leggen het vast zodat de loonstrook klopt. Met een voorproefje van uw route.Het uurtarief van een uitzendkracht: van loon tot factuurHet uurtarief voor een inlener bestaat uit meer dan het loon. Wij bouwen de berekening vanuit uw eigen afspraken. Met een voorproefje van uw route.

Alles over loon, ziekte en vakantie → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Geven jullie advies over wat het calamiteitenverlof inhoudt?

Nee. Dat bepaalt de wet en uw CAO. Raadpleeg uw adviseur.

Kan de uitzendkracht het zelf melden?

Ja, als u dat wilt, met goedkeuring door uw consulent.

Hoe zit het met de factuur?

Dat leggen we vast zoals u met de inlener afspreekt.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank