Van gewerkte uren tot betaald

Het salaris van uw uitzendkracht uitgelegd, per uur en per week

Een uitzendkracht kijkt kritisch naar zijn loonstrook, en terecht. Hoe is dit bedrag ontstaan? Welke uren zijn meegeteld, welke toeslag, welke reservering? Wij bouwen voor uitzendbureaus een omgeving waarin de uitzendkracht zijn uren en uitbetaling per week terugziet, zodat vragen niet bij uw planners terechtkomen.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Elke vraag over salaris komt bij de planner.

Klopt mijn loon?

Hij belt de planner, die zoekt het uit.

Ik heb meer uren gewerkt dan ik krijg.

De klant zegt iets anders.

Wat betekent deze regel?

Niemand kan het snel uitleggen.

Zo pakken we het aan

We laten uitzendkrachten zelf kijken, binnen wat u wilt delen.

Eigen omgevingInloggen met een persoonlijke code.
Uren en uitbetalingPer week, met toelichting.
Vragen en correctiesEen uitzendkracht meldt een afwijking in het systeem.

Wat u krijgt

Een uitzendkracht die weet waar hij aan toe is.

Uren per weekZoals ingevoerd en goedgekeurd.
Opbouw van het bedragUren, toeslagen en vergoedingen.
Een melding bij een afwijkingZonder te hoeven bellen.
Uitleg voor uw plannersZo hoeven ze minder vragen te beantwoorden.

Zo werken we

Geen nieuw totaalpakket. We koppelen wat u al heeft, vullen aan wat ontbreekt en blijven tot de bedragen kloppen.

In kaart brengen

We tekenen uw huidige route van uur tot betaling, en markeren waar wordt overgetypt.

Bouwen

We maken de urenregistratie, de regels voor toeslagen en tarieven en de koppelingen met uw pakketten, en stemmen alles met u af.

Meedraaien en overstappen

We draaien een periode mee naast uw huidige werkwijze, vergelijken de uitkomsten en stappen over als alles klopt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uren worden één keer ingevoerd, en salaris en facturen kloppen zonder overtypen. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een koppeling die niemand vertrouwt, wordt alsnog met de hand gecontroleerd. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot uw team erop vertrouwt.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over loon, ziekte en vakantie

Calamiteitenverlof uitzendkracht: de administratie laten kloppenCalamiteitenverlof van een uitzendkracht vastgelegd en doorgegeven aan loon en factuur. Op maat voor bureaus. Voorproefje van uw route op één tekening.Feestdagen uitzendkracht: duidelijkheid voor wie ze krijgtFeestdagen voor een uitzendkracht: gewerkt of vrij, betaald of niet, zoals afgesproken op de loonstrook. Met een voorproefje van uw route.Feestdagen uitzendkrachten plannen en afrekenenFeestdagen en uitzendkrachten: wie werkt, wie niet, wat betaald wordt. Rooster, uren en loon in één route. Met een voorproefje van uw route.De reiskostenvergoeding voor uw uitzendkracht zonder rekenwerkDe reiskostenvergoeding van uw uitzendkrachten, berekend uit gewerkte dagen en afstand. Op maat gebouwd. Met een voorproefje: uw route op één tekening.Het salaris van een uitzendbureau: elke week opnieuw goedHet salaris van uw uitzendkrachten, elke week, op basis van goedgekeurde uren. Wij bouwen de cyclus van uren tot loon. Met een voorproefje van uw route.Salaris bij een uitzendbureau: de route van uren naar loonstrookHet salaris van uitzendkrachten komt uit uren en afspraken. Wij bouwen op maat de route naar uw loonpakket. Plus een voorproefje van uw huidige route.Vakantiedagen van uitzendkrachten bijhouden zonder spreadsheetVakantiedagen van uitzendkrachten bouwen op en worden opgenomen. Wij bouwen op maat de bijhouding naar uw regels. U ontvangt een voorproefje van uw route.Vakantiegeld voor een uitzendkracht: opbouw en uitbetalingVakantiegeld voor een uitzendkracht heeft een eigen opbouw. Wij bouwen op maat de vastlegging volgens uw afspraken. Met een voorproefje.

Alles over loon, ziekte en vakantie → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Bepalen jullie wat een uitzendkracht verdient?

Nee. Dat volgt uit contract, cao en uw beleid.

Is de loonstrook zelf ook onderdeel hiervan?

Die komt van uw salarisverwerker. Wij tonen de onderliggende uren.

Wat als de uitzendkracht het er niet mee eens is?

Hij meldt het in het systeem, uw planner ziet de melding bij de juiste uren.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank