Van gewerkte uren tot betaald › Kennisbank › ZZP'ers en zorgpersoneel
Van gewerkte uren tot betaald

ZZP'ers en zorgpersoneel inzetten en uitbetalen

Hoe u zzp'ers en zorgprofessionals inzet via bemiddeling of uitzending, wat dat voor uren en facturatie betekent en waar de administratie op moet letten.

U krijgt uw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Wat u moet weten over zzp'ers en zorgpersoneel

Zorginstellingen en bemiddelingsbureaus werken veel met zzp'ers en uitzendkrachten, omdat de vraag naar personeel schommelt. Een zzp'er factureert zelf, een uitzendkracht staat op de loonlijst van het bureau. Dat verschil bepaalt wat u administreert: bij een zzp'er een factuur en een afgesproken tarief, bij een uitzendkracht een loonstrook en alle rechten die daarbij horen. Wie beide door elkaar haalt, krijgt achteraf discussie over de status van de werkende.

In de zorg komen daar roosters bij die snel veranderen: diensten in de nacht en het weekend, wisselende locaties en toeslagen die per dienst verschillen. De uren worden vaak achteraf doorgegeven, op papier of per bericht, en dan moet iemand ze uitzoeken en controleren. Dat kost tijd en levert discussies op over wat er precies is gewerkt.

Laat in elk geval deskundig beoordelen of de samenwerking met een zzp'er als zodanig kan worden aangemerkt. Voor de uren geldt: leg ze één keer vast, met goedkeuring door de instelling, en laat de factuur of het loon daaruit volgen. Wij bouwen dat op maat. U krijgt eerst uw route op één tekening, daarna een plan met een plafondbedrag.

Begin hier

Alle artikelen over zzp'ers en zorgpersoneel

27 artikelen, op alfabet.

Andere thema's

Verwante diensten van Polder Partners

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen een bemiddelingsbureau en een uitzendbureau?

Bij bemiddeling brengt het bureau twee partijen bij elkaar, en werkt de professional meestal als zelfstandige voor de opdrachtgever. Bij uitzending is de professional in dienst van het bureau, dat hem uitleent. De administratie en de verantwoordelijkheden verschillen daardoor.

Hoe regel ik uren voor zorgdiensten met wisselende toeslagen?

Door per dienst vast te leggen welk tarief of welke toeslag geldt, en dat bij de uren te laten tellen. Hoe eenvoudiger de invoer voor de zorgverlener, hoe minder fouten u achteraf moet herstellen.

Kan een zzp'er zijn uren zelf invoeren?

Ja, bijvoorbeeld via een link of een app, waarna de opdrachtgever ze goedkeurt. Zo staan de uren vast voordat de factuur wordt gemaakt en hoeft niemand ze over te nemen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal systemen in de route, uw toeslagen en tarieven, of debiteurenbeheer erbij hoort en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie uw route op één tekening.

Vertel welke systemen u gebruikt. Wij maken een voorproefje: uw huidige route van uur tot betaling op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.

  1. Uw voorproefjeUw huidige route op één tekening, met de overtypmomenten gemarkeerd.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw route door, van uur tot betaling.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Van gewerkte uren tot betaald → · Kennisbank